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河南企退休人員養老金再上調

發布時間：

2015-08-24

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作(zuò)者：

　　我省再次上調企業退休人員基本養老金。記者4月1日從省人社廳獲悉，凡2014年12月31日前已按規定辦(bàn)理(lǐ)退休手續的企業退休人員(含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工(gōng)作(zuò)并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3号文(wén)件規定的退休工(gōng)人)，從2015年1月1日起再次增加每月至少105元的基本養老金。

　　根據省人社廳、省财政廳《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，此次調整分(fēn)為(wèi)定額調整、挂鈎調整、适當傾斜三個層面。定額調整即調整範圍内的退休人員每人每月增加105元。挂鈎調整的内容包括：一是按調整範圍内退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工(gōng)齡)，每滿一年增加2.5元;二是按調整範圍内退休人員本人2014年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加基本養老金，其中(zhōng)2014年12月份按規定辦(bàn)理(lǐ)退休、退職手續的人員，以按照基本養老金計發辦(bàn)法核定的本人月基本養老金為(wèi)基數計算此項增加額。

　　在定額調整、挂鈎調整基礎上，再适當傾斜，提高下列人員的基本養老金。一是對截至2014年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分(fēn)年齡段按以下标準每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。二是按照本通知進行定額調整、挂鈎調整和高齡退休人員适當傾斜标準增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加後不得超過1000元。三是企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

　　省人社廳養老保險處有(yǒu)關負責人說，此次企業退休人員基本養老金調整所需資金，參加企業職工(gōng)基本養老保險的，由基本養老保險基金支付，直接由養老保險經辦(bàn)機構在數據庫中(zhōng)增加，實行社會化發放。未參加企業職工(gōng)基本養老保險的，由原渠道解決。(記者郭海方)

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